| 近日,都江堰市人事局结合灾后我市实际情况,深入调查,认真研究,多项举措强力推进高校毕业生充分就业,同时,为灾后重建提供强有力的人才智力保障工作。
1、以“基层卫生机构大学生志愿者(支医)计划”为依托推荐就业
通过公开招募高校毕业生到我市农村(社区)基层卫生机构从事志愿者服务工作,引导和鼓励高校毕业生投身基层医疗卫生事业,逐步解决乡镇卫生院、城市社区卫生服务中心(站)人才队伍数量不足、结构不合理等问题,提高基层医疗卫生队伍的整体素质。按照“公开、公平、自愿、择优”的原则,面向社会公开招募。今年计划招募50名,按规定程序确定人选后签订协议上岗。
2、以“一村(社区)一名大学生”计划为依托推荐就业
按照成都市人事局《关于进一步推进实施“一村(社区)一名大学生”计划的通知》(成人发[2006]107号)规定的原则、条件和程序,组织实施“一村(社区)一名大学生”志愿者计划缺额补员工作,原则上以招募急需紧缺的农、林、水、规划、建筑等农村(社区)工作急需人才为主。今年计划招募缺额补员88人,同时,广泛宣传动员本市籍高校毕业生参加省组织的“一村一大”招募(下派到我市乡镇165人)。
3、以“农村特设教师岗位计划”为依托推荐就业
通过公开招募,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机构,逐步解决农村学校教师总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质。按照“公开、公平、自愿、择优”和“三定”原则面向社会公开招募。今年计划招募42人,按规定程序确定人选后上岗。
4、以“高校毕业生就业见习”为依托推荐就业
按照成都市人事局《关于建立成都市高校毕业生就业见习制度的通知》(成人发[2007]11号)的规定和要求组织实施高校毕业生见习基地工作,在我市重点产业、重点企业建立大学毕业生就业见习基地4个,推荐80名高校毕业生到见习基地工作。
5、以“企业急需人才”为依托推荐就业
于8月中上旬组织举办一期大型高校毕业生现场招聘会,向我市、成都市及周边区市(县)各大中型企业推荐高校毕业生到企业工作,预计推荐实现70名高校毕业生到企业就业。
6、以“社会公共服务机构补员”为依托推荐就业
灾后重建工作中,我市社会公共服务机构,特别是乡镇(重灾区)公共服务机构急需补充人员。在省、成都市政策支持下,及时从高校毕业生中面向社会公开招聘部分事业人员充实到我市公共服务机构。
7、引进高层次专家服务于灾后重建
结合我市灾后重建工作中对规划、建设、国土、水利、环保等各类高层次专家人才的需求,积极与省、成都市及周边区市(县)联系,采取多层次、分批次方式,引进各类高层次专家,指导我市灾后重建工作,为我市灾后重建科学有序推进提供强有力的智力支撑。计划于9月底前首批引进高层次专家16名。
8、引进中高级技术人员服务于灾后重建
在完成全市各行业、产业灾后重建对各类人才需求统计的前提下,积极与省、成都市和周边区市(县)联系,结合我市行业、产业重建需求,多层次、分批次引进各类中高级以上专业技术人员,分派到各乡镇、村(社区)、各部门,组织开展各类专业技术培训,指导一线搞好灾后重建工作,计划于9月底前首批引进各类专业技术人员20名。 |