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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 【工作职责】 1)负责策划、筹备、实施、监控校区各类市场宣传活动; 2)与活动合作方保持良好的合作关系; 3)提交活动宣传策划和分析报告; 4)依据领导制定的市场活动方案及与活动合作方进行合作洽谈等事宜; 5)开展公司客户群调查,分析客户特点、类别、消费水平、 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 【你想加入吗?综合金融,在这里实现你的梦想】 一、服务项目: 代表公司为老客户办理个险理赔、续期交费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务; 银行存款,贷款,信用卡,短期理财办理,股票,基金开户, 医疗保险,养老保险,教育金,汽车保险,工厂财产团体等保 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 【你想加入吗?综合金融,在这里实现你的梦想】 一、服务项目: 代表公司为老客户办理个险理赔、续期交费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务; 银行存款,贷款,信用卡,短期理财办理,股票,基金开户, 医疗保险,养老保险,教育金,汽车保险,工厂财产团体等保 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.建材磁砖门店销售 2.客户维护及订单处理 3.店面日常事务处理 工作时间:8:20-18:00 岗位要求: 1.男女不限,大专及以上学历,年龄22-35岁 2.五官端正,形象气质佳(身高160cm以上)性格外向,自信,主动,积极,有较强的沟通能 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、收集、发布房屋出售信息; 2、接待客户,为客户提供专业的房产置业咨询服务,根据客户需求为客户推荐匹配的房屋信息; 3、陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系; 5、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、收集、发布房屋出售信息; 2、接待客户,为客户提供专业的房产置业咨询服务,根据客户需求为客户推荐匹配的房屋信息; 3、陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系; 5、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 成都恒惠房地产经纪有限公司 招聘房地产经纪人20名、主管5名 岗位职责:1、陪同客户看房,解除客户疑虑,协助税费计算;2、参与协助合同谈判,签署房屋买卖或租赁合同;3、更新客户资料,维护客户关系,努力培养长期合作的客户;4、为客户提供良好的售后服务,维护老客户 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、开发潜在客户 2、挑选楼盘,确定重点,详细收集各项情报数据 3、分析客户信息,设定营销方法 4、建设渠道,深耕维护 5、精确定位,分类管理,按时回访 6、跟踪设计师按照与客户约定的时间出作品,并负责安排汇报时间 7、当好营销顾问,做好设计师经纪 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、开发潜在客户 2、挑选楼盘,确定重点,详细收集各项情报数据 3、分析客户信息,设定营销方法 4、建设渠道,深耕维护 5、精确定位,分类管理,按时回访 6、跟踪设计师按照与客户约定的时间出作品,并负责安排汇报时间 7、当好营销顾问,做好设计师经纪 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、通过电话进行产品销售,完成各项销售指标 2、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩 3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案 4、协调公司内部资源,提高客户满意度 5、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、性格外向、有良好的沟通及团队合作精神。 2、掌握客户需求,定期与已合作客户沟通,建立良好的长期合作关系。 3、负责新客户资源的开发及信息收集。 4、完成领导下达的工作任务安排。 5、吃苦耐劳,能接收在外出差。 6、有相关工作经验者,优先考虑。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、电话邀约客户到店 2、负责客户跟踪维护 3、协助设计师谈单跟单签订合同 4、薪资为底薪加合同提成 5、公司免费提供三方机构职能培训 6、每月包含聚餐出游活动 7、到岗有主管培训专业知识 夏天,外面天气炎热,而你坐在中央空调的办公室。即使外面热得让人心慌, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、高中以上文化,口齿伶俐,性格开 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 他们说业务员,要会这样,要会那样,我觉得只需要会下面的就可以了: 会四川话或者普通话,能念清楚下面这段话: “我要成为家族的骄傲,我要实现自己的梦想” 他们问做这个岗位收入好多钱? 我想起一件事: 李嘉诚是做业务出身的,马云也是做业务出身的。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 商务谈判: 要求:综合能力强,语言能力突出
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的“”潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、电话销售,独立办公位, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的“”潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、电话销售,独立办公位, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 3、维护老客服的业务,挖掘新客户 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好长期合作关系 5、电话销售,独立办公位。不顶风雨不晒太阳全空调办公 6 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.完成销售报表,每天出货品销售汇总表,确保内容真实数据准确 2.根据业务销售定单及业务提交缴款单及时录入电脑保证数据的准确性。 3、根据销售定单及客户及时下订单。 4、对存根单据的装订及管理。 5、建立客户档案管理体系,包括联系人、合同明细等。 6、与物流部 更详细...
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