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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 我们需要人才!热爱软装事业,看好软装的前景!两年以上建材销售,团队管理经验。全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施。对实木家具,窗帘,墙纸,灯具有一定了解。对店面外围业务,店内销售设计,安装售后等人员的职责清晰。有系统的实操方法。你是人才你就来!
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:76
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  • 商务谈判: 要求:综合能力强,语言能力突出
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 【岗位职责】 1.负责客户的接待,为客户提供专业的二手房置业咨询服务;  2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息;  3.陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行;  4.负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系。 【&n 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
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  • 1.职责:负责建立培养销售团队,制定营销方案和对方案的具体实施。对4s店进行推广,提升知名度,吸引客户到店体验。对市场进行调查,评估。对产品进行优化、定位。对销售人员的绩效进行规划、考核、评定。提升业绩。保质保量完成公司下达的销售任务。联系相关单位和场所进行车 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
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  • 岗位职责: 1、按照公司运营流程及标准,依托于北汽昌河的产品,进行所在区县市的二级网点开发、维护,并做好非渠道经销商销售; 2、负责所在区县市二级经销商的选择、考察、洽谈、签约及开业筹备等工作; 3、做好二网经销商关系维护、做好二网销售顾问的培训、销售指导工作 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
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  • ·在直属领导的带领下,开展工作,以各种方式拓展业务,邀约客户,每月底薪8000元+业务提成+节日奖金+年终奖,平均每月保底工资15000元左右,工作时间早九晚五,每周休息一天,公司待遇优,学习平台良好,欢迎有志的你一起加入,共创辉煌 你不会没有关系,你愿意学习 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:82
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  • 岗位职责: 1、陪同客户看房,解除客户疑虑,协助税费计算; 2、参与协助合同谈判,签署房屋买卖合同; 3、更新客户资料,维护客户关系,努力培养长期合作的客户; 4、为客户提供良好的售后服务,维护老客户的长远关系; 5、了解市场信息,开拓房源和客户资源,实地考察 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:82
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  • 岗位职责: 岗位职责:要求: 1、20--35岁,高中及以上学历,形象佳的男性最佳; 2、性格外向、有良好的沟通及团队合作精神和客户服务意识; 3、积极上进、不甘平庸,能为梦想而努力; 职位描述: 1、陪同客户看房,解除客户疑虑; 2、参与协助合同谈判,签署房 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:72
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  • 【你想加入吗?综合金融,在这里实现你的梦想】 一、服务项目: 代表公司为老客户办理个险理赔、续期交费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务; 银行存款,贷款,信用卡,短期理财办理,股票,基金开户, 医疗保险,养老保险,教育金,汽车保险,工厂财产团体等保 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:88
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  • 成都恒惠房地产经纪有限公司 招聘房地产经纪人20名、主管5名 岗位职责:1、陪同客户看房,解除客户疑虑,协助税费计算;2、参与协助合同谈判,签署房屋买卖或租赁合同;3、更新客户资料,维护客户关系,努力培养长期合作的客户;4、为客户提供良好的售后服务,维护老客户 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
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  • 1推广公司金融产品 2维护现有客户做好客户服务 3优秀的开拓能力良好的沟通能力
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:84
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  • 储备业务主管(工作地点:成都、都江堰、龙泉、温江等地) 1、传统渠道(零售、批发、特通等客户)维护、新渠道开发; 2、做好市场拜访和客情维护、销售业绩达成及日常管理工作; 3、负责区域产品陈列改善,提高市占率; 4、确保经营绩效达成并做好风险管理,赢取利润。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 1、协助销售总监完成销售目标; 2、销售顾问的计划分解和工作分配; 3、帮助和监督各组销售顾问执行规范、达成目标; 4、监督销售流程的全过程; 5、帮助和监督销售顾问制订潜在用户管理跟进的措施和实施; 6、展厅内相关销售业务的协调; 7、各类销售信息的及时传达 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、诚信经营、预防客户不满、确保客户满意; 2、具有远见和策略制定并完成公司的销售目标; 3、管理销售团队,为部门内员工制订合理的工作目标并提供支持; 4、设计责任区域内的销售策略; 5、负责销售业务和控制销售流程; 6、分支机构的业务支持、监督和销售目标管理 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.了解客户心理,懂得客户的需要。 2.具有良好的学习能力和沟通能力 3.良好的人品,在交际中被客户认可人品。 4.开发市场有计划,有目标,有想法。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.具有3年以上营销管理经验 2.具有敏锐的市场洞察与分析能力 3.较强的组织与管理能力,良好的人际沟通技巧 4.在销售总监的领导下,与各部门密切配合完成工作
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.了解客户心理,懂得客户的需要。 2.具有良好的学习能力和沟通能力 3.良好的人品,在交际中被客户认可人品。 4.开发市场有计划,有目标,有想法。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:66
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  • 诚聘精英就等你来看到这里的一刻这将是改写你命运的舞台在这里你达到公司的平均收入就不会拖国家的后腿,在这里你不用拼爹、拼学历只要勤奋就好在这里一夜暴富不是开玩笑,一个月你能挣到一套房子的首付。你是不是觉得这是开玩笑?你是不是觉得你不合适?你是不是觉得你做得不好? 更详细...
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