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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 岗位职责: 1)了解客户装饰需求,寻求销售机会,服务目标客户,并完成销售业绩; 2)开发新客户,拓展与老客户的业务,建立客户档案,维护新老客户关系; 3)协调公司内部资源,提高客户满意度; 4)收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息; 5)熟悉公司状况,工地、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 岗位职责: 1、能吃苦耐劳 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、22-45岁,口齿清晰,普通话流利,语音富 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、职位描述: 1)通过电话营销沟通了解装饰客户需求,寻求销售机会,服务目标客户,并完成销售业绩; 2)开发新客户,拓展与老客户的业务,建立客户档案,维护新老客户关系; 3)协调公司内部资源,提高客户满意度; 4)收集和分析市场数据,并定期反馈最新 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:74
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  • 一、用心接待每一位顾客,与店长和同事一起完成销售目标。二、为每一位顾客提供高品质的服务。三、定期电话跟踪目标顾客并说服务顾客购买。四、做好顾客的售前售中与售后工作。五、准时(送货后一周内)电话回访已成交的顾客。六、耐心处理客户的抱怨和投诉,并做好投诉记录。七、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 一、制定并分解专卖店月底销售计划,带领团队完成销售任务。二、主持专卖店的例会,传达相关政策及信息三、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象、pop布置等方面的展厅形象维护工作四、制定培训计划,并对导购人员进行培训与辅导五、监督导购员日常工作纪律,对违反 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:74
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  • 一、掌握当地市场的竞争环境,完成销售任务; 二、及时反馈相关信息,提出有助于完成销售目标的建设性意见
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