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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、楼盘客户跟踪,邀约客户到店 2、负责渠道材料商售楼部跟踪,关系维护 3、协助设计师谈单跟单签订合同 4、薪资为底薪加合同提成 5、公司免费提供三方机构职能培训 6、每月包含聚餐出游活动 7、到岗有主管培训专业知识 还等啥子?move
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 前台兼市场部营销专员预期薪酬3k至15k元提供住宿 1、负责公司招生、前台、营销及宣传; 2、形象气质好,亲和力强; 3、具有良好的沟通及表达能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、通过渠道开通进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会2、口齿清晰,语言流利,善于学习总结;维护老客户,开发新客户3、对产品进行销售管理,负责市场开拓和管理、编制本部门年季月销售和预算的计划工作
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、市场调研、竞品分析,并制定相应市场推广策略; 2、带领团队完成辖区内电商平台的实体店对接工作; 3、带领团队参与都江堰区域内微信公众号推广工作; 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销及电子商务相关专业优先; 2、一年以上市场营销工作经验和带 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责:汽车品牌市场经理 任职要求: 1、帮助客户关爱总监提供市场营销策划方案; 2、负责制定广告与市场活动的月度、季度、年度计划方案; 3、主持公司广告业务与市场活动的执行和评估; 4、展厅pos的布置和维护以及及时更新; 5、负责市场的开拓、宣传、研究与 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:15
  • 申请职位
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  • 客户办理保险后的售后跟踪及协助客户办理保险或咨询
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:15
  • 申请职位
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  • 办理平安信用卡及有关售后服务
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:15
  • 申请职位
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  • 有团队精神,引领团队积极向上,有团队组织能力和说服力
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 1、协助总经理制定企业市场营销计划,营销政策及市场发展策略; 2、审核大型形象展示活动的组织策划工作及各项宣传活动的设计工作;
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 1、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会 2、口齿清晰,语言流利,善于学习总结;维护老客户,开发新客户 3、对产品进行销售管理,负责市场开拓和管理、编制本部门年季月销售和预算的计划工作; 4、对销售管理办法的研究和改进,产品市场销售潜力的调查 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:8|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、高中以上学历; 2、有营销经验,良好的沟通技巧和销售能力; 3、能吃苦耐劳,有较高的团队合作精神; 4、有装饰或者建筑行业工作经验者优先; 5、收入=底薪+提成
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、要求两年以上工作经验; 2、熟悉相关的业务流程; 3、具有出色的表达能力、协调能力,具有团队合作精神,能完成公司下达的任务量,能收集市场需求数据,能够承担业务压力; 4、具备客户服务流程与技能技巧,具有解决问题与安扶情绪的技巧
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 踏实。性格容易相处。工作时间:1,周一至周五早上9:00--12:00国家节假日正常休假。公司提供带薪培训,享有带薪年假,婚假,产假等;2、专业的培训及职业规划 联系方式663
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、具有大专及以上学历,专业不限,有一定的工作经验2、协助总经理制定公司发展战略,销售战略,并组织实施销售计划,领导团队发展公司业务,3、与客户、同行建立良好的合作关系,4、组织销售团队,建立、补充、发展、培养销售队伍,5、进行客户分析,挖掘客户需求,发展新客 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:4
  • 申请职位
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  • (1)能够独立进行销售工作 (2)具有一定的销售理论知识 (3)具有一定的谈判技巧 (4)具有一定的人际交往能力和沟通能力 (5)具有较强的应变能力和学习能力
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 1、寻找潜在合作伙伴。 2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。 3、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。 4、开拓建立地区市场的代理渠道。 5、管理当地区域代理商经销商 6、对区域代理商经销商的销售人员进行培训 7、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反 更详细...
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