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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 1、负责客户回访,满意度记录及整改需求 2、良好的交际能力,协调能力 3、学习能力强,工作效率高,当时事当日毕 4、有较强的管理能力。有店面管理经验优先。 5、组织会议的能力,相当的方案功底。负责公司会议的组织,学习,培训规划与落实,评定。 6、有人事工作经验 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:68
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  • 1、负责做好客户来电、来访接待工作;接听客户电话来访,每天不管是何人来电,都应做好相应的记录,做好客户满意程度的统计分析工作。 2、负责开单,贴标,及时做好发货信息,帮助客户查询货物信息,协调配送人员与客户之间的异常问题,提供客户咨询的货物信息,以及破损货物的 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 公司因业务需求现向社会招聘售后服务专员2名。要求会基础电脑操作,有亲和力,耐心,细致和协调能力。有相关工作经验者优先
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
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  • 岗位职责: 1、负责公司客户关系维护、售后等相关问题的处理。 任职要求: 1、做事认真仔细,良好的沟通能力和处理事情的能力; 2、一定的组织和协调能力; 3、有过行政客服的工作经验。
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、35岁以下,中专以上学历。持驾照二年以上,熟悉汽车修理工作,具汽车维修高级工证书者优先考虑 2、能够熟练地操作电脑,有一年以上汽车行业相关业务工作经验。 3、具有较好的协调能力和有良好的沟通能力,热情开朗,善于与人交往,有较好的语言表达能力,能够独立判断和 更详细...
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