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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 综合能力:擅长学校管理、经营、外交的沟通能力,执行力强,有一定的创新思维能力,高度的责任心和团队、敬业精神,积极向上,有较强的组织能力和预测能力。 职位描述: 1、负责全校的宣传方式、招生计划、招生方案,经费预算,对外拓展及管理协调的运营策划制定、监督和评定 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
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  • 负责市场部的业务开展, 管理市场部的工作制度, 有效提高市场部的各方面效益, 具体事宜面谈
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1.负责线上线下活动的策划、推广和执行,包括活动策划、协调资源,跟踪执行、监测总结、数据分析; 2.负责协调各相关团队、相关部门的资源配合,以确保项目顺畅执行; 3.负责活动流程的制定、执行及把控,建立活动标准及数据化管理; 4.根据业务需求,负责 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:88
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  • 1、负责培训学校的整体运营,制定学校的发展规划和工作计划,组织实施并督促,检查执行情况。 2、负责学校的日常教学,教务,教师和招生管理,做好校内各部门的管理,组织和协调工作。 3、推动学校内部管理的规范化、科学化、制定与调整服务产品和标准流程,拓展教学市场,制 更详细...
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