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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 岗位职责:汽车维修车间经理/汽车维修技术总监(车间工种调度安排、维修方案制定执行、工艺流程督导质检、疑难故障辅导培训、抱怨异议投诉处理,维修案例平台维护更新) 任职要求: 1、高中以上文凭,有过8年及以上汽车维修管理经验优先。 2、热爱汽车服务,技术、语言表达 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 1、工程巡检督查 2、售后督查 3、熟悉装修各项流程及工艺要求
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 岗位职责: 1.负责管区内客房清洁卫生工作和服务工作,掌握客情,合理安排人力,组织和指挥下属员工,严格按照工作规程和要求,做好管区内客房及环境的清洁卫生、宾客迎送和接待服务工作。 2.掌握管区内各种设施设备的情况,及时提出报修、更新和添置计划。 3.掌握管 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 年薪6-10万 1、负责对各校区的日常管理。 2、负责各校区主管的管理与培训,提出工作要求、规范和培训。 3、负责前台日常管理、回访、培训、考核。 4、根据教学计划编排课表,保证教学计划的正常完成。 5、配合招生部完成全年讲座、活动、推广以及宣传工作。 6、完 更详细...
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