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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:66
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  • 岗位职责: 1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理; 2、负责工程资料、图纸的管理,工程文件的处理; 3、负责主材项目的下单及确定; 4、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、工程管理、工民建、档案管理等相关专业; 2、从事相关工作1年 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:70
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  • 1、熟悉工程各项装修工艺,能合理安排工人施工,2年以上的装饰公司项目经理经验; 2、具备高度的大局意识,服务意识和团队意识; 3、公司旗下施工项目负责人,需要带领自己的团队。能严格管理自己的团队,服从公司的规章制度、工作调配等 4、主要负责工地的施工,做好与业 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:76
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  • 1、熟悉装修工程的施工工艺、施工流程。 2、熟悉装修装饰材料。 3、了解客户服务需求信息,解答客户提问并落实问题进行有效跟踪。 4、能够根据项目的需要制定合理的项目质量保证和控制计划。 5、随时跟进施工队的进度,及时处理各种质量安全问题。 6、及时处理专业技术 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:1
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  • ①负责整个项目工程的放线、标高控制、复线工作,每天做施工日志。 ②按施工进度计划的要求,安排施工队的工作,并对施工队进行安全、施工做法技术交底的实施、监督、检查。 ③负责按该工程的成本控制计划的实施、监督、检查。 ④熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:90
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  • 1、建筑专业毕业; 2、熟练使用cad制图; 3、熟练使用办公软件; 4、能吃苦耐劳; 5、有钢结构经验者优先。
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