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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:76
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  • 基本要求 1.有较好的语言表达能力,普通话标准; 2.有相关销售、推广经验; 3.事业心强,敬业爱岗,乐于承担管理工作。 工作职责 1.认真学习茶叶相关知识和公司相关培训内容,利用各种销售技巧,推广、销售产品; 2.做好店面规划,合理布局,保持卖场整洁、清爽; 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:84
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  • 储备店长4名 任职要求:1、男女不限,22岁-40岁,面貌端正,形象气质佳;2、善于沟通,具有一定管理能力和团队合作精神,能充带动团体积极性;3.性格开朗外向,富有激情,喜欢销售岗位,有意从事家具行业;3、一年以上专卖店销售岗位经验,有家居专卖店管理销售经验者 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:62
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  • 营业员店面产品销售和客户接待。 店长店铺管理和社区活动对接。
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:62
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  • 营业员店面产品销售和客户接待。 店长店铺管理和社区活动对接。
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