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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1年龄18-35岁,中专及以上学历, 2有汽车销售经验为佳,男女不限 3良好沟通能力、演示能力和冲突解决能力,良好客户服务理念 4具备汽车驾驶执照及良好驾驶技能 5熟练操作计算机办公软件 6按照标准销售流程的要求开展展厅接待工作 7接听销售来电、记录来电客户信 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 基本要求:专科学历,20-28岁。 岗位职责:在班组长带领下完成基本装饰(抛光、打磨、贴膜,导航,防盗器,简单漆面美容,倒车雷达等)任职资格:熟悉车辆电路特性和基本工作原理,能够在不损害车辆的情况下,独立拆卸车辆外观件。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 初中以上学历,或有三年以上汽车喷漆工作经验,20至28岁,工作积极主动。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 负责4s店汽车喷漆作业,能独立完成好汽车喷漆工作,3年以上工作经验,22-35岁。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 大专及以上学历,亲和力强,喜欢汽车销售工作,品行端正,服从管理;24——30岁。 符合要求可投递简历或电话联系面试,一经录用待遇从优。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 大专及以上学历,亲和力强,喜欢汽车销售工作,品行端正,服从管理;24——30岁。 符合要求可投递简历或电话联系面试,一经录用待遇从优。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 大专及以上学历,有c1照3年及以上,驾车技术娴熟,亲和力强,为人友善,服从管理,符合条件者可直接投简历或打电话联系,一经录用,待遇从优。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、吃苦耐劳、服从安排、团队意识较强、语言表达流畅、热爱本职工作。 2、有一定营销工作经验、有固定居住地方。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、了解电脑及周边外设的工作原理,能独立维修、维护电脑及周边办公设备; 2、会局域网组建、布线、安装调试; 3、会安装和维修监控设备; 4、语言表达能力和沟通、协调能力强; 5、积极进取、有吃苦精神,对公司忠诚和较强的学习能力; 6、有本行业工作经验者优先录取 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 与公司共发展,工作认真,有较强的上进心,头脑灵活,熟悉金税(国税)安装业务经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务。 2、严格遵守酒店各项规章制度。 3、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作。 4、协助负责处理酒店的公共关系事务,与新闻媒体、关系单位、业务部门建立并 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1.客房主管每天早上召开客房人员例会;检查仪表仪容。 2.每天安排客房服务员的工作,合理调配好人员使用。 3.每天仔细检查每一间走客房,抽查住客房保证清洁质量及物品补充、摆放达到要求、设施情况良好。 4.巡视公共区域,保持清洁、整齐、畅通及设施完好, 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、及时为住店客人提供服务; 2、负责客房售卖品; 3、负责协助查房; 4、负责收集客人意见及时改进服务质量。 任职要求: 1、工作认真负责; 2、性格开朗擅于沟通; 3、高中以上学历; 4、年龄:20-40岁。
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 协助店长对宾客服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施管理和服务工作,包含前台服务员的所有工作内容
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 为宾客提供预订、接待、问询、结账等服务。在任何工作时间,提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务,严格执行酒店各项服务标准,努力树立酒店良好的品牌和公众形象。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 如名。期待您的简历和来电,欢迎随时参观、考察!
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 有会计等级证书,一年以上生产型企业从业经验优先,熟练使用财务软件(如:用友),熟练使用办公软件(如:wd、excel等),单休。 工作内容: 1、协助主办会计开展工作,做好会计业务,搞好会计核算和分析。 2、办理其他有关的财会事务,做好主办会计所需 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 一、全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标。 二、制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目,如房价、餐饮毛利等。对本行业各种动向有高度 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 基本要求 1、有较好的语言表达能力 2、有较强的理解能力,能较快掌握基本业务知识和领会工作要求 3、有产品销售和推广相关经验 4、有一定的事业心和敬业精神,乐于承担工作,身体健康 职责 1、服从公司的管理。 2、向消费者宣传商品及品牌形象,提高品牌知名度。 3 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.负责公司茶叶产品的销售和推广。 2.根据销售部制定的销售计划完成相应的销售任务。 3.具备优秀的销售精神,开发新的市场,发展新的客户,增加产品的销售范围。 4.具备创新精神,能管理维护好客户之间的关系以及与客户长期战略合作计划。
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