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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:82
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  • 1年龄18-35岁,中专及以上学历, 2有汽车销售经验为佳,男女不限 3良好沟通能力、演示能力和冲突解决能力,良好客户服务理念 4具备汽车驾驶执照及良好驾驶技能 5熟练操作计算机办公软件 6按照标准销售流程的要求开展展厅接待工作 7接听销售来电、记录来电客户信 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3
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  • 一、汽车机电维修技师,从业经验3-5年以上 二、有较强的团队意识和合作精神 三、能熟练从事汽车各级例行维护保养 四、能独立判断车辆机电类常见故障,能熟练使用解码仪器 五、有过4s和大型汽车维修厂从业经验者优先考虑 六、工作地点都江堰
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 1、诚信经营为本,确保用户满意; 2、传递斯柯达“humantouch”服务品牌价值; 3、监督客户区域内(包括展厅和售后客户休息室)的场地、设施、布置,确保其处于完好和可用状态; 4、管理和指导所有与客户直接接触的岗位人员的服务质量; 5、必要情况下的用户接 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 1、制定财务计划和财务制度; 2、确定财务预算; 3、提供资金筹措方案,控制财务风险; 4、监控与调整财务计划的执行; 5、定期分析、总结财务指标状况,提出改进措施; 6、根据上汽大众汽车斯柯达的财务规范编制报表,并按要求上报; 7、熟练操作和运用相关财务软件 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 岗位职责:汽车维修车间经理/汽车维修技术总监(车间工种调度安排、维修方案制定执行、工艺流程督导质检、疑难故障辅导培训、抱怨异议投诉处理,维修案例平台维护更新) 任职要求: 1、高中以上文凭,有过8年及以上汽车维修管理经验优先。 2、热爱汽车服务,技术、语言表达 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10
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  • 1:对汽车品牌销售能熟练谈判并能单独处理客户异议、抱怨。 2:对斯柯达品牌、车型、功能、报价;及历史、文化、价值认知独到。 3:有过同类品牌销售经验优先,有过汽车院校学习、培训经历优先。 4:有团队精神,奉献精神,热爱汽车行业,热爱本职工作。5:有良好的组织纪 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
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  • 1:身体健康、愿意从事洗车、美容服务工作。 2:有团队精神,奉献精神,热爱汽车行业工作。3:有良好的组织纪律性,服从力和执行力。 4:有过从业经验优先,待遇可面议、商议。 5:实习期6个月,6月内无任务无压力,有提成有奖励。 6:6个月实习期结束后转正,底薪翻 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 岗位职责:汽车装饰美容品牌市场经理/主管 任职要求: 1、帮助店长策划提供品牌市场营销策划方案; 2、负责制定执行监督品牌销售月度、季度、年度计划方案; 3、全面主持公司品牌产品销售、服务、售后工作; 4、展厅品牌产品展示区域的布置和维护以及及时更新; 5、负 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、有过汽车用品销售服务行业工作经验优先。 2、热爱汽车服务行业,勤奋敬业、吃苦耐劳。 3、个人业务能力较强,待遇、绩效、提成可面议。 4、有过其它销售、服务行业经验3年以上优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:6
  • 申请职位
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  • 1、汽车综合品牌销售,从业经验丰富,有挑战高薪欲望、能力。 2、一经录用,享受超行业同级薪资水平。 3、每月休假4天,自由调休。 4、条件、年龄、待遇可面谈。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 1、汽车维修售后服务接待 2、汽车维修结算 3、有经验者优先考虑 4、待遇从优
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
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  • 岗位任职资格: 1.大专及以上学历,市场营销、汽车等相关专业优先; 2.三年以上汽车销售经验,一年以上网销管理经验; 3.精通网络销售尤其是汽车网络销售流程及技巧,熟悉客户互动技巧。 岗位职能职责: 1.负责网销平台的运营、管理; 2.每日至少登陆两次网销平 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位任职资格: 1.大专以上学历,一年以上网站或自媒体运营工作经验; 2.熟悉微博、微信、论坛日常运营,包括粉丝互动、内容编写; 3.具有良好理解、沟通能力,较强洞察力和社交能力; 4.具有比较广泛的知识储备,文字表达能力强。 岗位职能职责: 1.自媒体维护 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位任职资格: 1.具有大专以上学历,三年以上客户服务经验; 2.具有1年以上客户服务工作管理经验; 3.具有客户沟通能力以及解决客户抱怨能力; 4.性格外向、有爱心,喜欢与人交流,做事细致,有活动策划能力。 岗位职能职责: 1.督促并指导销售客服专员、售后 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位任职资格: 1.高中及以上学历,营销类相关专业; 2.受过汽车产品知识方面的专业培训; 3.两年以上汽车销售相关工作经验; 4.熟练操作办公软件和办公自动化设备; 5.较强的执行力、观察力和应变能力,良好的沟通能力及管理能力; 6.有一定的当地社会关系资源 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 能独立开展保险客户提醒邀约销售跟进,4s店保有客户的投保跟踪和销售,新车的出单。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 汽车4s店售后维修服务经理工作相关经验,
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责对现有网点的业务指导,日常管理和市场开拓,实现销售目标的达成 2、协助二网开展市场活动,努力完成销售任务,同时帮助挖掘区域内潜在意向客户 3、负责对现有二网以及新建二网的售后服务工作的管理和推进 任职资格: 1、大专以上学历,从事汽车销售工 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、负责通过电话进行目标客户的邀约,并与展厅销售人员合作完成销售任务; 2、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩; 3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户关系,提高客户满意度; 4、收集和分析客户数据,并定期反馈最新信息 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 工作职能职责: 1、迎接客户,环车检查,与客户确认维修项目和记录故障现象,制定维修费用预估单,给客户解说该次维修需要的预估时间和费用,引导客户确认签字,安排客户去休息区等候。 2、将维修作业单连同车辆交车间主管安排作业,进行系统报修录入,并进行维修进度跟踪。 更详细...
显示前78条 第1/4
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