我的简历
其他 | 10年以上 | 大专 | 成都都江堰市
编    号:N45398 性    别:
出生年份:1986 婚姻状况:已婚
国    籍:中国 民    族:汉族
身    高:170CM 政治面貌:团员
教育程度:大专 毕业时间:2009年7月
户    籍:四川省 现居住地:成都都江堰市
职业概况
现从事行业:其他 现从事职业:行政/人事类
现职位级别:高薪职位(管理类) 工作年限:10年以上
目前薪水:月薪3800人民币 海外工作经历:没有
求职意向
期望工作性质:全职 期望工作地区:都江堰市
期望从事行业:其他 期望从事职业:
期望薪水:月薪4000人民币 可面议 期望岗位名称:行政人事 (到岗:1周以内)
其他要求:能够有生活保障,工作趋于稳定,能有更好的晋升机会及更大的发展空间,
自我评价/职业目标
自我评价:深知自己年龄三十一二,已有家庭,已有小孩,已不年轻,懂得如何努力工作,认真工作,珍惜工作、把该做的工作做好的情况下去做一些力所能及的事,丰富自己的阅历 让自己的事业稳定发展。四川广电毕业办公软件操作熟练、为人成熟、稳重、人品端正、身体健康、学习表达能力较强、吃苦耐劳、有进取心、性格开朗、有激情、易融入团队、诚实守信、有良好的心理素质、在几年的人事、行政工作岗位巩固了很多相关工作岗位应具备的各方面知识,并且具备一定社交能力. 机动车实际驾龄10年以上,具备一定接待应酬能力,有一定酒量。
职业目标:1.人事行政类:一直比较喜欢人事行政类工作,想从这方面能有更好的发展、通过这几年的人事行政工作积累了相对丰富的经验与实际操作能力!
2.公关类:自己善于沟通、学习能力较强、为人成熟、稳重、人品端正、身体健康、有较强的表达能力、有一定酒量、性格外向。
教育背景
  • 学校名称:
  • 四川广播电视大学 ( 2007年9月 - 2009年7月 )
  • 专业名称:
  • 汉语言文学
  • 学历:
  • 大专
  • 学校名称:
  • 四川工商职业技术学院 ( 2002年9月 - 2005年7月 )
  • 专业名称:
  • 计算机应用
  • 学历:
  • 中专
  • 所在地:
  • 证 书:
  • 计算机一级证书
  • 学校名称:
  • 都江堰市塔子坝中学 ( 1999年9月 - 2002年7月 )
  • 专业名称:
  • 学历:
  • 初中
  • 学校名称:
  • 都江堰市幸福小学 ( 1993年9月 - 1999年7月 )
  • 专业名称:
  • 学历:
  • 初中
工作经验
  • 公司名称:
  • 四川省阿坝州壤塘县岗木达乡政府 ( 2005年10月 - 2006年10月 )
  • 所属行业:
  • 协会、社团、政府公用事业、社区服务
  • 公司性质:
  • 行政机关
  • 公司规模:
  • 1000人以上
  • 工作地点:
  • 四川省阿坝州壤塘县
  • 职位名称:
  • 办事员
  • 工作描述:
  • 主要工作:
    1.贯彻落实社会管理综合治理和维护社会稳定的方针政策和上级决策,开展本辖区的平安建设活动
    2.整合综治维稳资源和群防群治力量,做好本地区社会治安防范控制、重点人口管理服务、重点治安部位整治等工作
    3.排查、处理、整治、消除本辖区不稳定、不安定、不安全因素,做好防范和处置群体事件、突发事件工作
    4.对本地区矛盾纠纷排查调处工作,确保各类矛盾纠纷得到及时有效化解
    5.调处辖区内有关人身、财产权益和其他日常生活中发生的民间纠纷,预防矛盾激化
    6.参与辖区居民的信访事项听证会
    7.辖区内矛盾纠纷情况的信息反馈,及时向综治、司法等部门汇报重大疑难纠纷,配合司法所做好纠纷预防和化解工作
    8.积极投身社会管理综合治理工作,配合有关部门做好普法宣传工作,教育社区居民遵纪守法,尊重社会公德
    9.完成领导交办的其他任务
  • 离职原因:
  • 实习期满
  • 公司名称:
  • 都江堰同辉精品电器有限公司 ( 2007年1月 - 2008年6月 )
  • 所属行业:
  • 家电业
  • 公司性质:
  • 私营.民营企业
  • 公司规模:
  • 50~200人
  • 工作地点:
  • 四川省都江堰市
  • 职位名称:
  • 行政人事专员
  • 工作描述:
  • 主要工作:
    1.根据公司及领导需要完成各部门岗位招聘、培训、入职、上岗、考核、离职、社保增减及人才储备工作
    2.协助行政人事经理完成公司规章制度、并做好相应的监督、管理、执行、奖罚工作
    3.办公用品的进出库管理、对整个办公区域进行监督、发现指出问题、并根据员工手册对此事进行奖励、处罚、报上级批准后执行
    4.公司会议文件、人事档案、收发文件备份、部门公章、各种文件的整理存档保管
    5.根据各部门需求和领导安排对办公耗材、各部所需物资、日常所需材料、办公用品的申请、采购、出入库登记、回收、月盘点
    6.每周一例会、沟通协调会、及临时会议的组织、安排、协调、布置、后续工作
    7.公司所有车辆的日常管理、监督、用车协调安排、车辆维修车辆油费等经费申请、及时报销
    8.简单文件的起草修改、简单事务的处理与上报
    9外联(社区、派出所、商务局、银行、成都厂家)
          (公司中上层以内的一些必要接待)
    10.接公司领导安排临时充当司机接送公司或与公司有业务往来等人员
  • 离职原因:
  • 地震
  • 公司名称:
  • 成都市宏运汽车贸易有限公司 ( 2008年9月 - 2012年5月 )
  • 所属行业:
  • 汽车、摩托车
  • 公司性质:
  • 私营.民营企业
  • 公司规模:
  • 50~200人
  • 工作地点:
  • 四川省彭州市
  • 职位名称:
  • 行政人事经理
  • 工作描述:
  • 主要工作:
    1.负责公司人力资源规划(如:岗位配置、需求、薪资体系、福利)、招聘与配置工作 
    2.根据各部门需要合理分配招聘、培训、入职、上岗、考核、人才储备等工作 
    3.建立和完善公司行政规章制度、人事管理制度、各部门岗位职责等一系列规章制度 
    4.严格监督行政专员与人事专员对其工作的态度、不漏、不乱;做到公平公正、奖罚分明 
    5.管理公司重要文件及物件(如:行政专用章、车辆备用钥匙、各部门各抽屉各场所备用钥匙、员工档案、车辆保险、劳动合同、企业法人营业执照副本、税务登记证副本、公文)等 
    6.对公司所需办公用品、办公耗材的统一购买,做到实报实销 
    7.对行政专员开出的奖罚单与人事专员开出的考勤表等进行审查核实 
    8.与财务部及时沟通对接、及保证公司利益又保证员工利益的情况下对薪酬福利及时增减 
    9.对入司员工、在司员工、离司员工的心理疏导、真诚交谈、详细了解、尽快解决、及时上报 
    10.对公司所有办公用车进行统一管理、严格监督、做好日常用车协调安排调动、及时对车辆进行维修保养 
    11.处理零时发生的公司内部纠纷与外部协调、做好一些必要的接待、陪同、拜访工作 
    12.在总经理的安排下起草、安排、陪同、完成接待工作 
  • 离职原因:
  • 家人重病
  • 公司名称:
  • 四川依顿农业科技开发有限公司 ( 2012年8月 - 至今 )
  • 所属行业:
  • 农、林、牧、副、渔业
  • 公司性质:
  • 股份制企业
  • 公司规模:
  • 200~500人
  • 工作地点:
  • 都江堰市中兴镇
  • 职位名称:
  • 行政人事主管
  • 工作描述:
  • 1.在部门主管领导下负责公司人力资源管理工作,确保各部用工正常,保证正常运营
    2.参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持
    3.协助负责各部门人员岗位职责、日常考勤、管理、督导、合理分配,发挥最大功效
    4.制定招聘计划、流程,进行初步面试筛选,组织实施内部竞聘、选聘,根据各部需求做好调配方案(调入、调出、降级、晋升)
    5.人事档案人才库建立、归档等;做好各部人员协调心理疏导,使其优化配置
    6.根据公司实际情况制定岗前培训、在职培训、培训结果分析反馈,协助部门主管做好绩效考核与劳动关系处理
    1.公司企业文化建设,内、外部宣传、文体、网站、会议、活动的组织安排和服务
    2.办公用品设备、低值易耗品的采购、登记、保管、调配、分发、报批、核查,建全登记制度,做到帐物相符
    3.安全保卫、防火、防盗、办公秩序、食堂安全卫生和环境卫生等安全保卫工作
    4.管理公司重要文物件(专用章、车辆保险及各种钥匙、档案、公文、企业法人营业执照、税务登记证)等
    5.驾驶员安全培训与监督,管理公司所有车辆的行政日常用车、车辆维修、年审、日常保养
    6.协助领导处理临时纠纷与外部协调,做好必要的接待、安排、陪同、拜访、维护工作
  • 离职原因:
  • 公司困境
语言能力
  • 语种名称
  • 掌握程度
  • 中文普通话
  • 良好
职业技能
职业技能:喜欢有活力的工作环境喜欢与各年龄阶段的同事共事来丰富自己,能很好使用基本办公软件,和电子商务,能熟练的制作相关文件、表格、喜爱驾驶!
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