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更新:2019-08-21
  • ¥1.5万-2万元/月
  • 五险带薪年假工作餐有提成年终奖
  • 学历不限 / 经验8年以上 / 性别不限 / 年龄不限
  • 成都都江堰市(都江堰市五桂桥街105号2楼)
  • 招聘1人
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    联系人:骆小姐

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  • 2019-08-21

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
(一)运营管理 
1、负责公司战略决策的贯彻实施,建立、调整、完善商管公司的管理模式、物业组织系统。
2、全面负责公司项目招商、营运、服务、安防、工程等方面的管理工作,实现各项经济指标。
3、定期提交公司综合开发物业管理的计划建议。
4、掌握市场动态信息,各商户、各品类市场销售动态,提出项目优化品牌的招商计划。
(二)制度管理
1、建立健全各项经营管理制度、运作规范和业务流程。
2、指导编制运营、客服等各部门职能规范、岗位职责与工作标准。
3、根据公司的实际情况,组织建立健全各项行政、人力规章制度和管理办法、奖惩条例并
加以宣传和落实、执行。
(三)沟通协调
1、负责不定期组织与租户、商户的沟通座谈会,及时了解租户、商户的动向,不断改善服务态度,提高服务质量,与租户、商户保持良好的关系。
2、负责协调、维护与政府机构、协作单位和合作伙伴之间的关系。
(四)日常管理
1、协助总经理抓好公司战略性的重大问题和重要管理工作(经营战略、管理组织、选人用人等),有效地做好日常业务工作(指挥、协调、控制、激励、考核等),保证完成公司各项目标。
2、按公司的经营策略做好组织和落实工作,创造条件,盘活资产。
3、制定各项费用标准,保证管理工作的正常进行。
4、搞好所属范围的物资财产保管和安全保卫,防火防盗工作,落实安全保卫责任制。
5、负责对部门内部人员进行监督与指导、绩效考核、技能培训等工作。
6、完成总经理交办的其他工作任务。
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