餐厅前厅主管 都江堰市凯达绿色开发有限公司
  • 招聘部门:餐饮部
  • 截止日期:2018-2-4
  • 职位月薪:面议
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:2年以上
  • 年龄要求:22~40岁
  • 性别要求:不限
  • 语言能力:不限

工作地区:成都都江堰市

职位标签:五险,带薪年假,年终奖,工作餐,班车接送

其他待遇:环境优美、绩效考核、交通补贴

职位描述
岗位职责:
1、对公司股东负责,负责餐饮、住房部的全面工作。
2、贯彻执行总经理下达的各项工作任务和工作指示,对公司的经营目标有重要的责任,定期向总经理汇报公司经营管理工作。 
3、保证公司的日常运转,对公司的安全生产、服务质量、食品质量负责。
4、参与公司的发展战略制定,提供相关专业咨询意见。
5、根据市场动态,熟悉公司的主要目标市场,了解消费者对餐饮、住宿的需求,有针对性的开发和提供需求的产品和服务。
6、制订公司的月度、年度营业指标、计划、预算方案,审阅各部门每日营业额,进行营业分析,作出经营调整。
7、制定和完善公司相关的规章制度,承担推动公司各项规章制度在管辖部门顺利执行的责任。
8、制定人员编制,合理调配人员岗位,降低人工费用。制定和完善下属各部的岗位工作说明书、工作程序与工作标准,指导下属部门人员制定工作计划,并督导其执行。
9、主持公司日常的部务会议,协调部门内部的工作,使工作能协调一致地顺利进行。
10处理突发事件,维护公司对外公共形象。
11、审阅和批示部属各单位和个人呈交的报告及各项申请。
12、与行政总厨研究如何提高食品的质量,创制新的花色品种;制定或修定年、季的菜单式餐牌;制定食品及饮料的成本标准,以降本低耗为准,控制公司所有营业成本。
13、参加总经理召开的各部经理例会、及业务协调会议,建立良好的公共关系。
14、对部属管理人员的工作进行督导,帮助他们不断提高业务能力。
任职资格:
1、大专及以上学历,具有3年以上相关工作经验,2年以上管理工作经验。;
2、具有较强的市场营销能力、组织实施能力、沟通协调能力和统揽全局能力,熟悉本职业务,掌握相关政策及法律法规,具有一定战略眼光和市场意识。;
3、诚信勤勉、廉洁奉公、责任心强,具备良好的团队合作精神,具有较强的使命感和开拓进取精神。;
4、25岁以上、45岁以下。
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都江堰市凯达绿色开发有限公司

所属行业:农、林、牧、副、渔业

公司性质:私营.民营企业

公司规模:50~200人

所在地区:成都都江堰市

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