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更新:2019-10-30
  • 薪资面议
  • 五险公积金双休朝九晚五
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 成都都江堰市(都江堰市蒲阳工业园区泰兴大道紫金路1号)
  • 招聘1人
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    联系人:胡女士

职位动态
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  • 2019-10-31

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
一、行政方面
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2、负责总公司年度综合性资料,组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;
3、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作,对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理;
4、 负责召集公司办公会议和其他有关会议,并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施;
5、 监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜;
7、负责公司员工活动的策划和组织。
二、人事方面
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足司的经营管理需要
3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
5、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
6、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
7、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
8、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
9、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜 。
任职要求:
1、人力资源、工商管理、心理学等相关专业大专及以上学历;
2、具有5以上行政及人力资源工作经验 ,熟悉人力资源管理流程、行政管理流程,具备2年及以上管理经验;
3、熟悉国家劳动法律法规,持有相关证书优先;
4. 具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力。
备注:限男性
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生物工程、制药、环保 私营.民营企业 50~200人 成都都江堰市
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