职位描述
岗位职责：
1、了解市场信息，积极维护和服务好客户，实地考察所辖片区房源；
2、负责分行客户的接待工作、协助客户看房，解答客户咨询，解决客户置业难题，帮助客户做好置业计划；
3、促成新楼盘以及二手房买卖或租赁业务，参与合同谈判，签署房屋买卖或租赁合同；
4、更新客户资料，维护客户关系，努力培养长期客户；
5、为客户提供良好的售后服务。
任职资格：
1.男女不限，学历不限，18岁-40岁，敢于挑战高薪！
2.有良好的沟通能力，勇于挑战高薪，能服从工作安排，有志于在房地产服务领域发展；良好的职业道德，能保守商业机密、客户隐私。有强烈的成功欲望；热爱房地产销售行业；较强的挣钱欲望；
3.想年轻（20来岁）就有车有房有存款．
4 .这是个没有年龄限制 能做一辈子的事业.不想一辈子打工,想有所成就，有所发展，来大唐房屋就能成就你的梦想。
工作时间：朝九晚六! 上六休一!!
联系时,请说在都江堰招聘网看到的招聘信息,谢谢!

职位要求
大唐房屋平台：只找老板，不找员工！
大唐房屋愿景：打造全球最优秀的青年创业平台，让每个员工轻松实现创业成功！
大唐房屋纲领：让优秀员工成为股东，让优秀股东先富裕起来
招聘要求：（1）20-40周岁，统招大专以上学历（高中或中专有强烈意愿可考虑），热爱房地产经纪行业；
（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳；
（3）有毅力，具备良好的沟通能力；
（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；
（5）熟手优先
晋升空间：第一阶段：入职新人（熟手除外）-普通经纪人（入职1-2月），薪资：2000无责任底薪+10-85提成，学习阶段会比较苦此制度入职三个月内，总业绩低于五万的。
第二阶段：合伙人经纪人（入职3-4月），薪资：提成38.5-85提成（当月无业绩保底2000）业绩高于五万的经纪人可升级为公司合伙人（此阶段平均工资5000元-20000元）。
第三阶段：店长（入职5-6月）累计业绩达到20万可获得开店中店资格，薪资：2000无责任底薪+38.5-85提成，其次，可享受团队业绩50的分红，（此阶段平均工资1.5万-4万或者更高）。
第四阶段：大股东：团队带出5名下属店长即可参加大股东选举。薪资：2000无责任底薪+提成38.5-85+团队分红+公司其他部门的业绩分红（此阶段平均每月分红10万以上）。
第五阶段：监事会（此阶段平均每月分红50万以上，做上监事会离董事会就不远了）。
第六阶段：董事会（此阶段平均每月分红100万以上）。
其他福利：1.新人入职有一对一师傅带领熟悉业务，定期培训传授专业知识；
2.提供专业的端口辅助业务开展，如58、安居客、搜房便于前期资源缺乏（由店长出费）；
3.前期由店长协助跑业务，可提供交通工具；
4.内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价；
5.定期员工聚餐，户外活动；
6.定期季度国内国外免费旅游。
赢在学习，胜在改变，努力到无能为力，拼搏在感动自己。
选择比努力重要，选择大唐=选择成功！
都江堰大唐房屋—期待您的来电，可根据员工住址就近安排工作！
联系人：雷经理