职位描述
岗位职责:
1、了解市场信息,积极维护和服务好客户,实地考察所辖片区房源;
2、负责分行客户的接待工作、协助客户看房,解答客户咨询,解决客户置业难题,帮助客户做好置业计划;
3、促成新楼盘以及二手房买卖或租赁业务,参与合同谈判,签署房屋买卖或租赁合同;
4、更新客户资料,维护客户关系,努力培养长期客户;
5、为客户提供良好的售后服务。
任职资格:
1.男女不限,学历不限,18岁-40岁,敢于挑战高薪!
2.有良好的沟通能力,勇于挑战高薪,能服从工作安排,有志于在房地产服务领域发展;良好的职业道德,能保守商业机密、客户隐私。有强烈的成功欲望;热爱房地产销售行业;较强的挣钱欲望;
3.想年轻(20来岁)就有车有房有存款.
4 .这是个没有年龄限制 能做一辈子的事业.不想一辈子打工,想有所成就,有所发展,来大唐房屋就能成就你的梦想。
工作时间:朝九晚六! 上六休一!!
联系时,请说在都江堰招聘网看到的招聘信息,谢谢!
职位要求
大唐房屋平台:只找老板,不找员工!
大唐房屋愿景:打造全球最优秀的青年创业平台,让每个员工轻松实现创业成功!
大唐房屋纲领:让优秀员工成为股东,让优秀股东先富裕起来
招聘要求:(1)20-40周岁,统招大专以上学历(高中或中专有强烈意愿可考虑),热爱房地产经纪行业;
(2)抗压能力强,能够吃苦耐劳;
(3)有毅力,具备良好的沟通能力;
(4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;
(5)熟手优先
晋升空间:第一阶段:入职新人(熟手除外)-普通经纪人(入职1-2月),薪资:2000无责任底薪+10-85提成,学习阶段会比较苦此制度入职三个月内,总业绩低于五万的。
第二阶段:合伙人经纪人(入职3-4月),薪资:提成38.5-85提成(当月无业绩保底2000)业绩高于五万的经纪人可升级为公司合伙人(此阶段平均工资5000元-20000元)。
第三阶段:店长(入职5-6月)累计业绩达到20万可获得开店中店资格,薪资:2000无责任底薪+38.5-85提成,其次,可享受团队业绩50的分红,(此阶段平均工资1.5万-4万或者更高)。
第四阶段:大股东:团队带出5名下属店长即可参加大股东选举。薪资:2000无责任底薪+提成38.5-85+团队分红+公司其他部门的业绩分红(此阶段平均每月分红10万以上)。
第五阶段:监事会(此阶段平均每月分红50万以上,做上监事会离董事会就不远了)。
第六阶段:董事会(此阶段平均每月分红100万以上)。
其他福利:1.新人入职有一对一师傅带领熟悉业务,定期培训传授专业知识;
2.提供专业的端口辅助业务开展,如58、安居客、搜房便于前期资源缺乏(由店长出费);
3.前期由店长协助跑业务,可提供交通工具;
4.内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;
5.定期员工聚餐,户外活动;
6.定期季度国内国外免费旅游。
赢在学习,胜在改变,努力到无能为力,拼搏在感动自己。
选择比努力重要,选择大唐=选择成功!
都江堰大唐房屋—期待您的来电,可根据员工住址就近安排工作!
联系人:雷经理