人事方面：
 1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料 ；
2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
 3、组织、安排应聘人员的面试 ；
4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续 ；
5、管理公司人事的档案 ；
6、协助实施员工培训...
二、行政方面 
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2、各项规章制度监督与执行 ；
3、协助行政部经理进行内务、安全管理为其他部门提供及时有效的行政服务； 
4、会务安排做好会前准备、会议组织和会议记录。
联系电话： 雷经理（733）