1.负责公司后勤物资的审核、采购及发放，确保台账准确性、及时性、真实性。
2.负责行政类办公用品、劳保、后勤物资的管理工作，保证帐实相符；
3.负责公司固定资产管理，包含但不限于标识、盘点、台账的更新；
4.负责公司水、电、气、油等费用的管理，以及台账更新；
5.负责公司外租宿舍的管理；
6.负责售卖机的管理与维护；
7.负责保安、清洁组人员的管理以及工作检查；
8.定期或不定期对办公环境、公共区域的卫生进行检查；
9.负责公司绿化养护工作的监督、检查；
10.负责公司会务、商务接待的后勤准备及服务工作；
11.负责员工的工牌制作、工服领取、指纹录入等工作；
12.负责来访人员以及员工出差期间，吃、住、行等后勤保障服务工作；
13.负责公司广告制作、安装，对接工作；
（二）岗位要求：
1.年龄27--40岁，男女不限；大专及以上学历，人资、管理、财务、文秘类相关专业。
2.1年以上制造企业工作经历，2年以上同岗位工作经验。
3.良好的学习能力、独立工作能力，具有一定的全局思维，和分析、判断及解决突发问题的能力。
4.电脑办公软件熟练。
5.较强的沟通协调与自我管理能力，工作积极主动、责任心强。
6.大方，性格开朗、心态阳光积极，良好的团队合作精神，抗压能力强。
（三）薪酬福利：
1. 月薪：4000.00—6000.00元；
2. 每周5.5天工作日制；
3. 外地人员免费提供住宿或过渡住房补贴；
4. 提供工作餐和餐补；
5. 转正后购买社保；
6. 节日礼金（礼品）和完整关怀福利；
7. 绩效与激励奖金。