一、工作职责：
1、负责公司资质及认证办理、项目申报，配合开展融资工作。
2、负责行政、人事制度、文件的起草及公司档案管理工作；
3、负责进行园区租赁管理、资产管理等后勤管理工作；
4、负责商务接待协调和安排；
5、负责公司安全和环保督查工作；
6、负责公司日常管理与团队建设工作，开展企业文化建设和组织各项活动。
7、进行公司行政管理、人力资源管理制度及流程的建立和优化，不断规范公司行政及人事管理体系； 
8、组织并监管公司人力资源规划工作，保证各部门职能、各岗位职责及各岗位说明书、工作标准的完善清晰；
9、指导人事工作，按照年度人员编制情况和年度工作计划，完成人员招聘和配置，做到人岗适配并建立公司人才库；
10、及时完成公司和上级交办的其他临时性工作。
二、岗位要求：
1、年龄30岁-45岁，男170cm以上，女160cm以上。形象气质良好，身体健康；无传染性疾病； 
2、全日制统招大专及以上学历，行政管理、人力资源、文秘、工商管理等相关专业优先；
3、性格大方，具有良好的沟通表达能力和亲和力，具备良好的文字功底及良好的组织协调能力、计划及执行能力。
4、有较强的原则性和责任心，工作细致、严谨、有较强的商务接待和应对能力；
5、熟练使用word、excel、ppt等办公软件。
6、具备较系统的行政人事管理知识，有5年以上企业行政人事工作经验，有3年以上行政人事管理岗位工作经验，有生产型企业行政管理工作经验者优先；
7、熟悉政府各职能部门对接流程，有市政商务工作经验的优先；
熟悉劳动合同法等国家相关法律法规等相关知识。